没签劳动合同并且受工伤之后被辞职
更新时间：2016-08-16 21:48:21人浏览
问题描述：
我54周岁，工作一年也没有签劳动合同，工作时受伤了，让休息了一阵，之后就以公司不再用45周岁以上的人为由，要将我辞退。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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