公司违约解除合同,公司违约

更新时间:2008-01-18 20:08:09人浏览
问题描述:
公司违反劳动合同多项(周六必须上班,且不给加班费;交纳/扣除押金;工资压后一月才发;平时活多就强迫加班等我要通过什么途径才能与其解除劳动合同。以前提出辞职的,公司都不批准,不给于结帐,如果实在要走就只有自动离职,这至少要损失一月的工资和一千的押金。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
以前有员工向上反映过,但在公司在这也算是纳税大户,有点护这他。我要取得写什么渍涝才能证明他有以上违法行为那?而且前在公司手里,他不结给我,我能通过这样的途径得到我应得的呀。谢谢
2008-01-18 20:08:09
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
以前有员工向上反映过,但在公司在这也算是纳税大户,有点护这他。我要取得写什么渍涝才能证明他有以上违法行为那?
2008-01-18 20:06:18
杨松生律师
服务地区-江苏常州
你可以向当地劳动监察部门反映要求处理.如此你就不可能再在该公司工作了,只要公司违法在先就不存在职工自动离职的问题.收押金不按月发工资\不付加班费都属于违法行为,如果职工申请劳动仲裁或投诉,公司还要给职工解除劳动合同补偿费,我相信有关部门会作出公正处理的
2008-01-18 19:34:24
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