我是一个暑期工,今年6月29号入职,我们公司每月20号发工资,我准备8月25号离职,那么我的公司能在离职的时候结清我的工资吗?我入职的时候没有签合同,并且在8月份我拿到了7000块左右的提成

更新时间:2016-08-16 10:40:35人浏览
问题描述:
我是一个暑期工,今年6月29号入职,我们公司每月20号发工资,我准备8月25号离职,那么我的公司能在离职的时候结清我的工资吗?我入职的时候没有合同,并且在8月份我拿到了7000块左右的提成,这个提成又该什么时候结清呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
应当在办理离职手续同时结清工资。
2016-08-15 18:08:15
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
应在同时结请工资。
2016-08-16 10:40:35
周雪峰律师
服务地区-上海上海
按照事先约定处理。
2016-08-15 19:46:49
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应当在办理离职手续同时结清工资。
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