律师您好，我开学前在一家保安公司工作。我是5月9号入职7月18日起正式离职。因为这公司是次月25号左右开上个月的工资，因此，我六月一整月的工资没等发呢就离职了。公司惯例的话，我六月工资应该比
更新时间：2014-08-11 21:01:01人浏览
问题描述：
律师您好，我开学前在一家保安公司工作。我是5月9号入职7月18日起正式离职。因为这公司是次月25号左右开上个月的工资，因此，我六月一整月的工资没等发呢就离职了。公司惯例的话，我六月工资应该比在职的晚两三天。可是直到今天我六月的工资还没发。而且七月的十七天也没发。我给副总打电话说会计没拿到钱呢，或者说老总出门了得晚点发等等。但是就是不说具体啥时候发。我在这公司发现金无工资条没签合同。现在我有如下证据：跟副总的两次通话录音里面提到工资的事说不能欠肯定给我。辞职信跟公司单位电话和同事的通话记录三个月的详单。我工作地点在外派单位，那单位还有监控录像和领导认识我！我想提起劳动投诉！请问成功率有多大？谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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