我是在职电工,在这家单位干了六七年了!有一个问题:电工岗位施行的是7*24小时不断人的工作制度。而单位是单休工作制,超时严重,又不给加班费,说让倒休但是人员一直配备不足,没法倒休,所以

更新时间:2016-08-07 15:36:33人浏览
问题描述:
您好:我是在职电工,在这家单位干了六七年了!有一个问题:电工岗位施行的是7*24小时不断人的工作制度。而单位是单休工作制,超时严重,又不给加班费,说让倒休但是人员一直配备不足,没法倒休,所以我们都是每月上240多个小时!我想问:1加班费能要回来吗?2要的话加班费应该怎么算?3单位一直不给放年假又不给相应加班费,可以要求给加班费吗?4以不支付加班费为由要求解除劳动合同,可以要求经济补偿吗?5我的这些诉求应该走什么途径?6可以申请法律援助吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李岩主任律师
服务地区-北京北京
建议协商,协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要,欢迎电话联系。
2016-08-05 22:55:15
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议委托律师申请劳动仲裁,维护您的合法权益,要求支付加班费
2016-08-05 22:49:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-08-06 09:34:17
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好 建议起诉解决
2016-08-05 22:45:51
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以委托律师申请仲裁维权的。。
2016-08-07 15:36:33
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁,要求加班费。。
2016-08-06 11:44:49
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2016-08-06 06:43:41
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁
2016-08-05 22:50:05
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2016-08-05 22:44:56
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