我进入公司九个月,未签定劳动合同,之前有追问过公司,但一直拖着,社保问题也是,社保自进入公司就未缴交,上周提出辞职,协商说的把之前的社保折合成钱给我,但就现状看来公司也在拖,请问我这种情况可
更新时间:2016-08-02 14:58:01人浏览
问题描述:
我进入公司九个月,未签定劳动合同,之前有追问过公司,但一直拖着,社保问题也是,社保自进入公司就未缴交,上周提出辞职,协商说的把之前的社保折合成钱给我,但就现状看来公司也在拖,请问我这种情况可以申请劳动仲裁吗?如果申请需要准备什么材料,怎样走流程呢?
3位律师解答
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