用人单位以未提前一个月提出辞职为由克扣员工一月工资

更新时间:2016-07-29 11:29:10人浏览
问题描述:
单位以没有提前一个月提出书面辞职报告为由,不允许员工辞职并且以克扣员工一个月工资要挟员工妥协,并且不给员工开出离职证明!请问各位老师我应该如何维护自己的正当权益?我又需要承担那些责任?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张丽律师
服务地区-天津天津
劳动者未依据法律规定提出解除劳动合同(辞职),给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 发生劳动争议,建议申请劳动仲裁。
2016-07-29 11:29:10
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