我是2012年10月21日员工工伤，现在公司要解除劳动合同，怎么办
更新时间：2016-07-25 23:29:59人浏览
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我是2012年10月21日员工工伤，现在公司要解除劳动合同，怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要看你之前是否认定工伤，如果之前认定工伤了，那么解除劳动关系可以要求经济补偿金还有工伤待遇的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-07-25 17:58:16
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