做了十天不做工资怎么算
更新时间:2016-07-23 22:48:42人浏览
问题描述:
在某教育机构做了十天觉得不合适辞掉了,该教育机构说不做满半个月没有工资,扯来扯去,只给了我450,它的工资结构是底薪(1500)+晚辅(一晚80)+课酬,其中有五天的晚辅,明显工资不对,打电话去问执行校长说算错了下个月补,等到了下个月老板说之前的就没错,说我没做满一个月工资是按底薪的百分之五十算的,请问:这种情况我可以去投诉他吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当事人因民间民间借贷违约,经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务,对方当事人申请强制执行,人民法院可以扣留、提取当事人的工资收入,但应当余留本人及其抚养人口必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后的年假和工资怎么算
本人从06年5月进公司,(劳动合同是一年一签的)到09年3月底向公司递交辞呈,4月20日正式离职。请问09未修完的年假可以要求经济补偿吗?4月未工作满一个月,可
辞职
人浏览
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。法律依据:《工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡,适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的,借记卡没有透支功能,存取钱也不存在手续费。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工没签合同处理:1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资;2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议说明具体诉求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应提前30日通知单位离职,没按程序,以旷工论。建议到此
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求按约定工资支付。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用员工自己的工资作为绩效工资,要确保合法合规。应明确绩效任务与发放标准,并按时足额支付。如遇争议,可协商、调解或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑效率、成本及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以跟公司协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排工作,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以收集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
快递网点公司不支付工资,若是劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看被执行人名下有没有什么财产可以执行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方在要求你履行竞业协议时,是否有给你一定的补助。如果没有,那么对方也无权要求你履行竞业合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司未按照约定在竞业限制期限内按月给予你经济补偿,你可以向劳动争议仲裁委员会或法院申请确认竞业限制协议无效。一旦协议被确认无效,你将不再受该协议的限制,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询