我是医院的合同工,合同工有多长时间的病假,我想请三个月的病假,医院直接叫我辞职

更新时间:2016-07-21 11:52:13人浏览
问题描述:
我想问一下,我是医院的合同工,合同工有多长时间的病假,我想请三个月的病假,医院直接叫我辞职
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,您签订的合同是怎么规定的呢?病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定; 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
2016-07-21 10:46:33
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问您合同里面有相关的约定吗?根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。建议您先跟医院协商处理,协商不成功可以通过诉讼的方式维护您的合法权益。
2016-07-21 11:01:56
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。具体看您合同中的约定,建议您先于公司协商一下。
2016-07-21 11:35:30
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,如果合同确实有约定,院方还以此为由辞退您,您可以主张经济补偿的
2016-07-21 11:11:32
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。您的假期比较长,建议结合自身情况协商解决。
2016-07-21 11:52:13
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好!签了合同就医院方就不能够随时要求员工辞职,当时合同上面是怎么约定的呢?三个月是有点太长了,可以和院方好好商量下
2016-07-21 11:31:31
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,具体看合同中的约定。但是医院直接叫您辞职的这种行为是不合理的。您可以和医院方面协商一下。
2016-07-21 10:42:51
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