公司已经拖欠三个月的工资了，实在受不了了就辞职了，然后回公司要工资，公司说没钱，然后就给了一份工资条，我就让公司总经理签字和盖上公司公章，写上未结清，这样有法律效应么，以后能凭这个讨要工资么
更新时间：2016-07-12 15:53:57人浏览
问题描述：
公司已经拖欠三个月的工资了，实在受不了了就辞职了，然后回公司要工资，公司说没钱，然后就给了一份工资条，我就让公司总经理签字和盖上公司公章，写上未结清，这样有法律效应么，以后能凭这个讨要工资么，还有公司要我把劳动合同归还回公司，这样才算办好了离职手续，那我这个劳动合同要不要还回公司还是要自己留着，公司要回这个劳动合同有没有别的用意？？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，劳动合同公司本身应该是有一份的，您的这份劳动合同应该自己保存的，不应该交给公司，欢迎来电咨询。
2016-07-12 09:06:32
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，建议不要归还劳动合同，您可以代着劳动合同和工资条去劳动局反映，事情解决后再办理离职手续。
2016-07-12 11:42:38
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，劳动合同还是不要还公司，工资条有盖章就有效，但是还是建议去劳动局反应，讨回工资。
2016-07-12 08:54:18
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