一次性伤残补助金如何赔偿

更新时间:2011-03-30 12:01:18人浏览
问题描述:
我孩子因工受伤,03年受伤但只是休息病假又上班,在06年再次受伤动手术,07年鉴定为伤残九级,现单位按03年工资赔偿伤残补助金,有道理吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
没有道理 应按06年的 需要律师帮助来电咨询
2011-03-30 00:28:55
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
8个月的本人工资
2011-03-30 12:01:18
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 按本人的八个月工资计算!
2011-03-30 11:15:02
李春兰律师
服务地区-北京北京
应该按06年的赔偿标准进行赔偿。关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2011-03-30 09:33:10
王飞律师
服务地区-北京北京
应根据07年度的相关标准赔偿 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2011-03-29 22:13:51
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应按07年的工资标准给予伤残补偿。
2011-03-29 21:44:05
丁炜律师
服务地区-北京北京
既然06年再次受伤,应当按06年的工资标准
2011-03-29 20:57:02
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