保安长期离岗

更新时间:2016-07-07 21:50:05人浏览
问题描述:
我想请问一下老师:老师你好,我想咨询一下,我们公司有一个保安,长期不在自己岗为,我们就是怕晚上公司没有人,公司安全问题,又不敢辞掉员工,请问这种情况怎么办呢?谢谢老师
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梅俊广律师
服务地区-重庆重庆
  劳动法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的。如果不想辞退可以先好好与之沟通,无效之后在考虑其他途径
2016-07-07 10:30:14
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你搜集他违纪的证据,是可以开除的。
2016-07-07 21:50:05
程泽洪律师
服务地区-重庆重庆
制定相应的规章制度并予以公示,让员工签收。如发现对方有违反规章制度的行为,收集证据后可以决定解除劳动合同。
2016-07-07 15:44:50
温良律师
服务地区-广东深圳
您好,如果劳动者严重违反用人单位内部规章制度及劳动纪律,用人单位可以解除与劳动者的劳动关系。
2016-07-07 12:25:48
张峻律师
服务地区-重庆重庆
首先告知其职责义务,其次明确告知其擅自离岗要承担可能造成的不利后果,最后员工不作为用人单位有权辞退。
2016-07-07 11:00:40
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