我在人才市场干临活的，有老板找我们干临时活按天工，我们干了20天不干了给他要钱老是往后拖不给我们该怎么办啊
更新时间：2016-07-03 14:45:07人浏览
问题描述：
我在人才市场干临活的，有老板找我们干临时活按天工，我们干了20天不干了给他要钱老是往后拖不给我们该怎么办啊
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2016-07-03 09:07:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工资为2000元，工作每满一年，按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
人浏览
如果经过劳动监察大队调解，单位还不支付相应的费用，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的；【2】依据《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体，需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的，需要及时发放。农民工需要冷静理智，合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
收集好证据，去诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期与实习期有明确规定，处理时应遵循相关法律法规。试用期属于劳动合同期限，用于双方相互考核；实习期则是学生在校实践过程，不涉及劳动合同。若误将实习期视为试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除后工资是当天结算。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后领取失业补助金需符合一定条件。需失业且非自愿离职，同时已缴纳失业保险一定时间。若长时间未领或无法领取，建议咨询当地社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位政审一般包括：1.审核的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等;2.审核报考时所填写的资料的真伪;3.查家庭背景，主要是及直系亲属有无犯罪记录、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以拿到工资和经济补偿金，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定已经认定过了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要来盈科面谈一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据您的具体情况看 一般加班有加班费
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
