我干了一个月了,签订合同是试用期45天,合同上写明了试用期提前三天写辞职报告就可以,我写了辞职报告,不给工资,合同也被扣下了不给我怎么办?

更新时间:2016-06-29 13:53:12人浏览
问题描述:
我干了一个月了,签订合同是试用期45天,合同上写明了试用期提前三天写辞职报告就可以,我写了辞职报告,不给工资,合同也被扣下了不给我怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-06-29 06:38:23
您好,我这种情况去劳动监察大队投诉需要准备什么材料?可以给我您的电话吗?
追问 2016-06-29 22:30:17
对方不给工资的证据即可
追答 2016-06-30 21:48:31
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉处理
2016-06-29 07:34:31
您好,直接证据公司都强行收走了,我只有用手机拍的比如员工胸牌,工作等一些相关照片,可以去劳动监察大队投诉处理吗?
追问 2016-06-29 22:24:19
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-06-29 00:19:27
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-06-29 09:01:26
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
2016-06-29 13:53:12
您好,可以讲一下申请劳动仲裁的一些流程,和一些注意事项吗?
追问 2016-06-29 22:27:06
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2016-06-29 08:22:18
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,建议申请劳动仲裁
2016-06-29 00:10:24
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