公司辞退员工的理由

更新时间:2016-06-28 19:57:05人浏览
问题描述:
新建公司2年,由于资金问题,项目缓建。公司遣散全部员工,请问应如何赔偿员工?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-28 12:42:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金
2016-06-28 13:57:37
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-06-28 10:46:55
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁。。。
2016-06-28 11:19:06
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,建议申请劳动仲裁
2016-06-28 19:57:05
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,工作每满1年支付1个月工资。。
2016-06-28 18:57:14
胡畔律师
服务地区-北京北京
你好,一年一个月工资。经济补偿金。
2016-06-28 12:28:15
沈晶律师
服务地区-北京北京
工作每满一年多支付一个月工资
2016-06-28 12:21:24
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
违法解除合同,每工作一年支付两个月工资
2016-06-28 10:58:45
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,可要求经济补偿金。
2016-06-28 10:44:08
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,一年一个月的工资
2016-06-28 10:40:46
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-06-28 10:30:56
彭瑾律师
服务地区-北京北京
一年一个月的工资
2016-06-28 10:29:29
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