二月底进厂工作一直没签合同,5月20号的时候我提前一个月辞职了说要签合同了,我应该签吗,如果没签厂里也没有同意我辞职,那我还能走吗,还能拿回工资吗,然后工资拿不回来我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2016-06-15 10:44:24人浏览
问题描述:
二月底进厂工作一直没合同,5月20号的时候我提前一个月辞职了说要签合同了,我应该签吗,如果没签厂里也没有同意我辞职,那我还能走吗,还能拿回工资吗,然后工资拿不回来我可以申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程海烂律师
服务地区-浙江金华
可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁。
2016-06-15 10:44:24
钱卫龙律师
服务地区-浙江金华
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。
2016-06-14 22:41:51
今天就是20号了,满一个月了,老板娘说要等人招回来起,但是今天才发布招聘信息,叫我明天去上班的,我不去是不是算旷工,工资会不会被扣
追问 2016-06-20 18:39:07
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