我在一家餐饮工作。签了劳动合同。工作3个月零4天,3月10日上班,6月4日交的辞职报告,7月4日如果他不批准我离开,然后我自行离开是算自动离职还是其他?工资会不会不发?

更新时间:2016-06-14 21:29:18人浏览
问题描述:
我在一家餐饮工作。签了劳动合同。工作3个月零4天,3月10日上班,6月4日交的辞职报告,7月4日如果他不批准我离开,然后我自行离开是算自动离职还是其他?工资会不会不发?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,择业自由,不能强迫劳动,如果不发工资属于违法,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-06-14 19:38:06
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 根据具体的案情而定
2016-06-14 21:07:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。。
2016-06-14 19:41:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请劳动仲裁
2016-06-14 19:03:02
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,一般会发的
2016-06-14 21:29:18
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-06-14 21:11:01
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,属于正当离职,工资应该照常发放。。
2016-06-14 20:21:00
王珩律师
服务地区-北京北京
可以劳动局仲裁
2016-06-14 19:20:36
胡畔律师
服务地区-北京北京
你好,,应当支付工资。。。。。。
2016-06-14 19:12:25
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,应当支付工资
2016-06-14 19:02:51
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,应当支付工资。
2016-06-14 18:56:00
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