伤残等九级怎么赔偿,十级伤残怎么赔偿?包括有那些赔偿?

更新时间:2011-03-19 22:08:13人浏览
问题描述:
1.十级伤残赔偿几个月工资? 2.再就业补助是多少? 3.怎么申请劳动仲裁?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以请专业律师帮你一项项算
2011-03-18 16:07:45
雍雪林律师
服务地区-广东中山
向劳动局申请仲裁,赔偿相当于本人11个月的工资。
2011-03-19 22:08:13
王振律师
服务地区-广东中山
可以申请仲裁。
2011-03-19 15:22:00
朱志强律师
服务地区-广东中山
可到劳动局申请劳动仲裁维权。
2011-03-18 17:41:12
田洪涛律师
服务地区-北京北京
十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金7个月工资,由社保机构支付。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月工资。
2011-03-18 16:47:57
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动局申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金7个月工资,由社保机构支付。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月工资。
2011-03-18 16:28:58
王解涛律师
服务地区-广东东莞
1、11个月本人工资;2、其中一次性就业补助金为4个月本人工资;3、可以向劳动部门申请劳动仲裁。
2011-03-18 16:09:29
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