工资怎么维权

更新时间:2016-06-03 23:47:23人浏览
问题描述:
我们公司把平常加班时长抵扣公司非正常放假时长,违法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁,仲裁不满建议起诉即可,或者来电详询。
2016-06-03 23:47:23
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,不合法,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-06-03 12:36:54
解瑞松律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-5116-8635
加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费。
2016-06-03 17:40:59
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以到劳动监察大队投诉。
2016-06-03 11:13:15
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁,主张赔偿
2016-06-03 12:34:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-06-03 12:20:39
胡畔律师
服务地区-北京北京
你好 可以申请劳动仲裁
2016-06-03 13:21:22
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-06-03 12:36:53
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-06-03 11:22:54
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可去申请劳动仲裁。。
2016-06-03 11:21:46
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-06-03 11:12:30
这样做工资调整违法吗
追问 2016-06-03 11:14:02
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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