劳动合同法第十四条
更新时间：2016-05-27 14:27:49人浏览
问题描述：
《劳动合同法》第14条，第（三）项应如何理解。“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。”
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