未签订劳动合同,又受工伤,如何赔尝?

更新时间:2016-05-26 08:25:07人浏览
问题描述:
没有和工厂签定劳动合同公司也没有为其买任何保险且受了工伤,可以以上述理由来主动解除劳动关系并索赔双倍工资和工伤赔尝吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
如果有相关的证据证明你公司之间存在劳动关系,那么你的诉求可以得到支持
2016-05-26 08:25:07
张彬律师
服务地区-广东深圳
你好,可以的,协商不成的可以起诉处理!
2016-05-25 10:20:07
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁。,。
2016-05-25 09:20:27
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
应先做工伤认定,再主张赔偿。
2016-05-25 09:07:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以的,没有问题,保留好能证明劳动关系的证据,可来电!
2016-05-25 08:47:27
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可以的,没有问题,保留好能证明劳动关系的证据,可来电!
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