要离职,公司克扣上个月工资

更新时间:2016-05-21 20:45:52人浏览
问题描述:
4月份清明节,放了假,4月份我请了两天假,公司就说请两天假就不能享受带薪法定节假日,况且,公司并没有提前说明,我要离职算工资,就克扣,我该怎么维权?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-05-20 21:42:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-05-20 19:08:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以收集证据申请劳动仲裁
2016-05-20 20:37:59
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 主张赔偿
2016-05-20 20:30:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁。。。
2016-05-20 20:53:09
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队投诉要求支付工资
2016-05-21 20:45:52
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议委托律师提起诉讼
2016-05-20 19:10:01
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以申请劳动仲裁。。
2016-05-20 19:04:16
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请仲裁。
2016-05-20 19:00:41
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