业务经理请病假5天，基本工资提成和绩效奖励全都被扣，共扣了五千，合法吗？
更新时间：2016-05-17 21:27:46人浏览
问题描述：
业务经理请病假5天，基本工资提成和绩效奖励全都被扣，共扣了五千，合法吗？
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-05-17 21:27:46
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理，可以直接来电咨询，为您进一步分析
2016-05-17 13:42:39
咨询我
牛彩红律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-0102-0997
您好：不合理，需要解决问题的话打电话给我，我会详细的帮助你，北京市道成律师事务所牛律师
2016-05-17 15:00:06
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