公司底薪＋绩效＋提成，但是绩效考核不过关，绩效扣一半，提成也要扣一半，这样合理吗。
更新时间：2018-08-13 09:46:48人浏览
问题描述：
公司底薪＋绩效＋提成，但是绩效考核不过关，绩效扣一半，提成也要扣一半，这样合理吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57914人 · 响应时间 平均5分钟内
绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的；使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观；能促进高绩效员工获得高期望薪酬；保证薪酬因员工绩效而不同。与利益不挂钩的考核是没有意义的，员工的工资一般都会为两个部分：固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关，所以一说起考核，员工的第一反应往往是绩效工资的发放。
2018-08-13 09:46:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152451人 · 响应时间 平均5分钟内
扣留绩效工资的劳动合同，不会影响法律效力，所以劳动合同仍然是有效的。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2018-08-07 12:28:05
咨询我
已帮助102564人 · 响应时间 平均1分钟内
你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资，而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式，属于内部制度。如果要对此进行调整，理论上要通过民主协商的方式确定，单位不能单方面作出调整。所以，你能够证明你们之前的绩效工资惯例的话，可以通过劳动监察或劳动仲裁的方式，阻止单位对于绩效工资的制度变更，保障自己的权益。
2018-08-05 17:26:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的，它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。劳动者与用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以去劳动仲裁索要工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
引发纠纷的原因主要有以下几个方面：（一）部分非公有制企业片面追逐利润，损害劳动者的合法权益，导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本，驱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
每个月按绩效扣提成的三分之一，这合理合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。法律依据：我国刑法第二百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，和用人单位协商处理，协商不成及时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，敬意和用人单位协商处理，协商不成及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同用印与公章并不完全等同。合同章专门用于合同签订，而公章用于单位处理事务，两者在签订合同方面效力相同。依据《民法典》规定，合同自签名、盖章或按指印时成立，未采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同完备要件包括合同依法成立且符合法律规定的生效要件。根据《民法典》规定，合同书形式订立合同时，签名、盖章或按指印时合同即成立。若未采用书面形式但一方已履行主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
只签字合同也可能有效。需确认双方民事行为能力、真实意愿、内容合法性等。如有问题，可寻求法律救济，如协商、调解或诉讼等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补充协议效力通常优于原合同。根据《民法典》规定，合同双方可协议补充原合同未约定内容，补充协议效力高于原合同。如未及时处理矛盾，可能导致合同履行困难，影响双方权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
有效，但超出法定期限部分无效。根据《土地管理法》，荒山造林合同属合法承包行为，承包期限应在法定期限内，超出部分无效，但不影响其他条款效力。如不及时处理无效部分，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交租金联系不上租客可以报警。能够与租客进行协商的首先进行协商，协商不成的，可向法院提起诉讼，同时申请财产保全。恶意欠租的，出租人可按照合同约定，行使收回房屋的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，逾期交房，可以追究开发商违约金责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
订金不退可到当地人民法院起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条，人民法院受理因财产关系提起的民事诉讼。如果店家违约且不退订金，及时起诉是保护自身权益的有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
