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用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单
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金融危机裁员进行时
金融危机引发的裁员风波似乎已经蔓延到零售业。昨日有消息人士对透露，沃尔玛好又多系统目前已经冻结人事招聘，“现在只出不进，不知道什么时候会重新启动招聘计划。”该人
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这个是申请仲裁
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按年限的经济补偿
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法律分析：个人所得税申诉的意思是对自己的个人所得税上税情况或者办理个税业务时有异议，这些都是一种个人合理的申诉。比如：如果发现自己的身份信息被冒用或者认为自己的
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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可以要补偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与用人单位协商，要求支付经济补偿；3.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可
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可通过劳动监察或劳动仲裁解决
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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解除劳动合同关系的常见方式包括协商解除、劳动者提前通知解除和用人单位单方面解除。选择时需考虑实际情况，如双方意愿、合同期限、劳动者表现等，以确保合法合规并维护双
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