已经有16年的工龄。工资都一样,为什么只裁我们呢?这是违法的吗?
更新时间:2008-05-11 20:00:48人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈海燕律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20161026105935hj3jasf4ipsn333_110wh110.jpg)
服务地区-江苏徐州
裁员应该给你们补偿,如果有合同可要求继续履行,但是一旦单位确定了裁员一般就是要补偿了,具体情况可以电话或面谈,将最大程度的争取你的合法权益。
满意请按采纳
2008-05-11 20:00:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员符合法律规定的,劳动者严重违法违纪被裁员没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![用工单位裁员能否成为派遣单位解除合同理由](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/90.jpg)
用工单位裁员能否成为派遣单位解除合同理由
黄河律师:我是一派遣公司的员工,与公司签有两年的劳动合同。因受国际大环境的影响,被派往的用工单位裁人,最近将我退回派遣单位。派遣单位因一时没有用工单位,要辞退我
合同动态
人浏览
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
1,公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费,你有权要求公
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![家庭共同财产分割案由答辩状](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1707273304620_a3cf5a51afb9e558e318003f0bf4b8c1_220wh220.jpg)
家庭共同财产分割案由答辩状
财产分割问题是怎么样的?这是离婚案件中的关键问题。本文将详细解析财产分割的原则、程序以及协商与诉讼路径。究竟应如何平衡各方利益,维护法律公正?接下来的内容为您揭
家庭共同财产
人浏览
可以要求补缴保险,包括养老保险,医疗保险和工伤保险。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![劳动仲裁法对调解方式如何进行解读的规定](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1702533212410_9006055718f5ae4f_220wh220.jpg)
劳动仲裁法对调解方式如何进行解读的规定
劳动仲裁法对调解方式的解读包括再仲裁庭的主持下,当事人进行陈述和申辩,调解成功的,可以达成调解协议。劳动仲裁和劳动调解的区别包括申请条件不同、不同申请期限等。
劳动仲裁法解读
人浏览
如果属于工人编制,单位与你签订的应为劳动合同,有关待遇应按劳动合同约定履行;如果是以工代干,则属于人事关系,你可以申请人事部门处理.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
房东不退剩余租金承租人可以根据实际情况与房东进行协商,协商未能取得一致的,承租人可以邀请居委会敦促房东退还剩余租金;仍不能解决问题的,承租人可以根据租赁合同中的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
为什么对方转账过去的时候显示支票转账己成功,转入账号需激活即可到账?注意风险控制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![交通事故责任认定书出来后怎么处理赔偿问题](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1699501227656_2326055712fb97d0_220wh220.jpg)
交通事故责任认定书出来后怎么处理赔偿问题
交通事故责任认定书出来后处理赔偿问题的方式是:没有异议的,当事人按照责任划分的结果进行赔偿。协商不成的,可以请求交警部门进行调解或者直接向人民法院依法提起民事诉
交通事故责任认定
人浏览
依保险合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
工伤期间公司解除劳动合同,劳动者有权要求继续履行劳动合同;不要求继续履行或不能履行的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![租房房东定金不肯退怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1705648227603_7136055725983bd1_220wh220.jpg)
租房房东定金不肯退怎么办
租房房东定金不肯退的,可以进行协商或者是联系相关部门进行解决。租房定金的特征包括具有从属性;定金的成立具有实践性;定金具有预先支付性;定金具有双重担保性等。
房地产定金
人浏览
自首情节轻重需综合考虑多方面因素。根据《刑法》第六十七条,自首可从轻或减轻处罚,犯罪较轻的甚至可免除处罚。具体减轻幅度取决于自首的动机、时间、方式等,最高可减少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
父亲不给已成年的研究生儿子生活费,不一定违法。但如儿子无法维持正常生活,父亲有能力却拒不支付,可能构成遗弃。需具体分析儿子的生活需求及父亲的经济能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
会有影响。未按时年检营业执照可能被吊销,且被吊销后一年内店名不能再次使用,同一区域内也不能申请相同名称。依据《个体工商户条例》,需按时接受年检,否则将承担相应后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
有可能构成刑事犯罪的,慎重处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)