公司因经营不善需裁员
更新时间：2016-07-16 18:25:36人浏览
问题描述：
公司因经营不善，需要裁员，被裁员的同事可以要求经济补偿吗？如果公司不提供劳动条件，变相调岗，劳动者可以拒绝吗？或是可以提出被迫离职吗？后续会有赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、你可以申请劳动仲裁要求支付1个月工资的赔偿金、被克扣的工资；二、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位裁员，也就是开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁……
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主播签合同应明确违约金条款，合法但可能不被全部支持。根据《民法典》合同编规定，双方可协商违约金，法院会依据实际损失、主播知名度等因素调整违约金数额。若违约金过高
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代签合同根据具体情形有不同的责任：（1）代签人在取得合同当事人的同意下，可以代替当事人签订合同，此时，合同的权利义务归属于当事人，代签人不承担责任；（2）代签人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
使用假名字签合同一般无效。当事人有欺诈故意的，另一方当事人可以申请撤销该合同，撤销后合同就无效。但如果当事人不是故意的，当事人可以达成补充协议或变更合同，合同仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷种类繁多，常见的有租赁合同效力争议、承租人拒付或延迟支付租金、租赁物（如房屋）为违章建筑、租赁物质量不达标以及出租人擅自收回租赁物等。这些纠纷均可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以帮你维护落实好各项权益
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你们直接是怎么样约定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
