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《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”,如果用人单
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可以依据公司规章制度处理。不服从安排的员工,单位是可以辞退的,必须按劳动合同法规定,给予相应的经济补偿或赔偿。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单
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您好,需要看公司的规则制度。如果非法辞退需要支付经济赔偿金。
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您好,请参考劳动合同中相关条款处理。
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签完合同发现被骗了的处理方式是第一时间可以向公安机关报警;同时,向法院请求撤销合同。法律规定,被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机
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协商解决,看双方合同如何约定
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你好,具体什么原因造成的
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你好,协议内容是什么
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如果合同里面有约定的话可以解除的。
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借款合同纠纷由被告住所地和合同履行地法院管辖。未签订借款合同,也没有其他证据证明借款合同履行地的,应当由被告住所地法院管辖。
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