我在工厂工作，公司人事部有规定。试用期为一个月，试用期内如想辞工可提前三天即可，三天后就可以结工资，但是我做了十多天，然后去辞工，主管不给我辞工，我真的是有急事要走，请问怎么才能辞到工
更新时间：2016-05-30 16:33:44人浏览
问题描述：
我在工厂工作，公司人事部有规定。试用期为一个月，试用期内如想辞工可提前三天即可，三天后就可以结工资，但是我做了十多天，然后去辞工，主管不给我辞工，我真的是有急事要走，请问怎么才能辞到工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张达鸿律师
盟
服务地区-广东广州·电话-139-2888-9239
你好，辞职不需要批准，你要注意搜集好比如证明劳动关系的证据工资水平的相关证据，如果单位不给工资 ，可以去人社局投诉。
2016-05-06 18:12:15
咨询我
贺鸿德律师
盟
服务地区-广东惠州·电话-133-5268-8665
如果你不介意这三天的公司，你直接走人也没有什么法律风险，希望我的回答对你有所帮助。
2016-05-30 16:33:44
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你好可以离职
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你好，辞职不需要批准，你要注意搜集好比如证明劳动关系的证据工资水平的相关证据，如果单位不给工资 ，可以去人社局投诉。
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