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加班费补休的法律规定有哪些?我国法律法规中对加班费和补休有详细规定的是《劳动法》和《劳动合同法》,其中《劳动合同法》第31条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标
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你好,法定节假日必须给加班工资的。
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您好,可以跟对方协商,希望我的回答能帮助到您。
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你好,加班是需要支付加班费的,根据工作需要调休不给加班费是合理的,如增加劳动强度,可以要求增加工资。
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法律分析:要求用人单位补发。拒不补发的,向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金;或者向用人单位所在地或劳动合同履行
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【法律分析】:递交离职申请后是可以休年假。已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假;可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工
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员工在工地上受伤,老板拒绝赔偿时,员工应首先确保自身安全,并尽快就医。同时,员工应保留与工伤相关的所有证据,如医疗记录、现场照片、同事证言等。这些证据有助于证明
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失地保险不可以转让他人。要么自己土地换社保,要么不要社保只要补偿,转让是不可以的。失地农民养老保险为了保障失地农民的权益国家出台的养老政策以保障农民的权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
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1. 检查银行账户:确保你提供给养老保险机构的银行账户有足够的资金来扣除保险费用。
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