离职后未休的年假

更新时间:2016-04-28 08:14:26人浏览
问题描述:
离职后,未休的年假,该怎么算?如果已工资结算,是两倍吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
辞职时,可以给你安排补休,也就是不上班给你算出勤。如果已离职,未补休的,应该给你按3倍计算加班费。
2016-04-27 19:29:47
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可要求按节假日加班支付加班工资。
2016-04-27 16:47:55
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
要相应折算 未休的年休假按照日工资另外支付两倍
2016-04-28 08:14:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
未休的年假三倍工资
2016-04-27 16:21:03
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