我在一家印刷厂上班厂里要求周六周日上班只给计件工资、不给加班费老板说计件没有加班费这合理吗
更新时间:2016-04-19 09:59:24人浏览
问题描述:
我在一家印刷厂上班厂里要求周六周日上班只给计件工资、不给加班费老板说计件没有加班费这合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给加班费调休合法吗
用人单位现在的经济市场竞争压力逐渐增大,很多用人单位为了加强在自己的竞争力,会在一定程度上安排劳动者进行加班。加班一般用人单位会支付加班费,那么不给加班费调休合
工资福利
人浏览
用人单位不给加班费应该怎么办,用人单位不给加班费,可以与用人单位协议,协议不成的可以申请劳动局仲裁。用人单位不给加班费,劳动者可以打电话给劳动监察大队,让他们来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工计件工资照样有加班费
核心内容:计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。以下由法律快车编辑介绍相关例子。张某所在的公司因发货等
工资新知
人浏览
计件工资加班制也有加班工资
王某于2007年到苍山县某机械厂工作,签订劳动合同时规定:该厂实行计件工资,每完成1个标准件发给20元工资,月标准为60件。2009年5月,工厂接受大批业务,厂
劳动法动态
人浏览
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班应当支付加班费,不加班算旷工违法。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者加班,工作日安排加班的,应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班如果不安排调休的,则公司要按照150%的标准向员工支付加班公司的,公司的做法不符合劳动合同法的规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求加班费的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,在证据充分的情况下。我有类似案件的代理经验,可电话联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位发放给劳动者的福利,用人单位是不能要回的,如果用人单位坚决要求劳动者退还的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位归还其福利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工可以通过与用人单位协商,要回工资。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的,需要以下资料:仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬,并可以责令支付一定的赔偿金,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
满足以下条件可以领取养老金:1、是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、是个人缴费至少满15年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
巨浪公司是个啥子公司我都不清楚,怎么能判定它公司是不是骗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是对方把公司的车拿去转卖了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询