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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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2010年7月1日起,深圳最低工资标准调整为1100/月,不分特区内外
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直接联系社保
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咨询当地主管部门。
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直接联系社保
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有,很多。例如根据《劳动法》规,公益岗位是工作人员,享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福利待遇、低保等等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九十条
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公司拖欠工资不发的可以索要
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不交不犯法,交医疗保险是采取自愿原则。农村合作医疗是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
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公司跨市搬迁辞退员工是否违法需视情况而定。若公司无过错性辞退劳动者,劳动者一般有经济补偿,没有赔偿;若劳动者被公司违法辞退,则可按经济补偿标准的二倍获得赔偿金。
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法律分析:子女教育专项附加扣除是指《中华人民共和国个人所得税法》规定的6项专项附加扣除之一。2019年1月1日起,纳税人计算个税应纳税所得额时,在5000元基本
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你好,这边有签订了劳动合同了吗
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你好具体什么情况可以沟通一下
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