我在一家餐饮公司上班，签了两年的合同他们说试用期两个月，但上了不到一个月就把我辞了，请问我能得到补偿吗
更新时间：2016-04-01 23:49:12人浏览
问题描述：
我在一家餐饮公司上班，签了两年的合同他们说试用期两个月，但上了不到一个月就把我辞了，请问我能得到补偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
要具体分析。
中华人民共和国劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2016-04-01 08:35:30
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可以向劳动局投诉。
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试用期可以解除合同没有补偿
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应该也是有的
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您好，根据您所陈述的问题，可以通过电话沟通。
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这个需要了解你公司的病假制度
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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