任职一年公司不和雇员签订劳动合同，雇员是否可以得到赔偿？
更新时间：2011-02-22 13:26:51人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁盘锦
1\\公司和员工不签订劳动合同，员工可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资；
2、用人单位为职工缴纳社会保险是法律规定的义务，即使职工同意也不能免除，你可以要求补偿你垫付的部分。
2011-02-22 12:58:32
服务地区-广东广州
你好，可要求公司支付未签订劳动合同自用工之日起第二个月至今的双倍工资差额，未购买社保的，如选择解除劳动合同的，可要求公司支付经济补偿金。协商不成的，可向当地劳动局申请劳动仲裁解决。
2011-02-22 13:26:51
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1\\公司和员工不签订劳动合同，员工可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资；
2、用人单位为职工缴纳社会保险是法律规定的义务，即使职工同意也不能免除，你
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