公司不按照劳动法办事,我该怎么办?

更新时间:2008-03-08 23:12:55人浏览
问题描述:
公司领导安排加班,但又明确支付加班费,只是口头表示,原来有过类似情况,但是后来没给报酬,现在要求加班我没去,公司炒我鱿鱼,我可以得到什么赔偿吗,我已经工作十个月,新劳动法实施后也没有签订新的合同,并且一年没有一天假期,是不是没签合同的可以要求一月赔三月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李继华律师
服务地区-广东东莞
2倍的工资,你可以向劳动部门申请仲裁
2008-03-08 23:12:55
谢廷平律师
服务地区-四川南充
用人单位不与劳动者签订合同的应当支付劳动者双倍的工资。
2008-03-08 22:39:22
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
二倍。建议向劳动监察部门投诉。
2008-03-08 22:37:38
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