在单位通过了3个月的试用期，现在单位没有提前30天通知的情况下，告知解聘我，我将获得多少经济补偿
更新时间：2011-02-16 16:42:28人浏览
问题描述：
在单位通过了3个月的试用期，现在单位没有提前30天通知的情况下，告知解聘我，我将获得多少经济补偿
2位律师解答
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服务地区-广东东莞
单位解除劳动合同，工作未满半年的，应当补一个月工资。劳动者不能胜任工作，并经过工作调整仍不能胜任工作的，应当提前三十日通知劳动者，并额外补一个月工资，可以解除劳动合同。
2011-02-16 11:09:38
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