我在新单位上了3个半月班,实习期2个月,未签订劳动合同,公司也没提前通知解雇我,请问能赔偿我多少

更新时间:2016-08-24 15:34:13人浏览
问题描述:
我在新单位上了3个半月班,实习期2个月,未签订劳动合同公司也没提前通知解雇我,请问能赔偿我多少
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2016-08-24 15:34:13
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
2016-08-24 14:06:30
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,无故辞退可以要求双倍经济补偿金
2016-08-24 14:30:11
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好!首先要确认劳动关系
2016-08-24 14:17:01
石伟律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-08-24 14:25:11
李岩主任律师
服务地区-北京北京
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁.
2016-08-24 14:22:26
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,未支付加班费等情况可一并要求赔偿.详细情况可以咨询律师后处理
2016-08-24 14:20:04
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