驾驶机动车下班途中出现单方事故,是否认定为工伤?
更新时间:2011-02-16 15:04:31人浏览
问题描述:
我单位驾驶员在2011年腊月二十九(2月1日)下午6点30分完成当日工作,准备回家,由于我单位地处偏僻,没有公交车,当时也没有出租车,故此,单位办公室决定,由办公室出车送其回家,车辆由其驾驶,准备送其回家后车辆由办公室驾驶员开回公司封存过年,在回家过程中,发生交通事故,车辆翻入路旁沟中,二人均受重伤昏迷,由路人报警,交警及120救护车将二人送往医院急救,现二人仍然没有回复清醒神智,无法回答交警提问,交警根据事故现场痕迹勘测,初步意见为超速行驶,车辆失控翻入沟中,因为没有其他目击证人,是否为躲闪行人车辆不能判断,车辆本身除翻入沟中的碰撞外,没有其他碰撞刮蹭痕迹,现二人已发生的医药费用已经超过15万元,均由单位垫付,这种情况是否可以按照工伤处理?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工下班途中车祸身亡,是否认定为工伤?
职工下班途中车祸身亡,是否认定为工伤?案例2005年1月1日晚上,南汇区某工地安排职工聚餐,陈先生聚餐结束后,自行骑轻便摩托车回家,在行驶途中,与一辆货运车相撞
工伤认定范围
人浏览
《工伤保险条例》规定:职工上下班途中发生机动车伤害,应当认定为工伤。要正确理解“上下班途中”这个概念,除了要考虑职工住址与单位之间的距离外,还应适当考虑道路的畅
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
职工在上班途中发生的交通事故是否认定为工伤?
《企业职工工伤保险试行办法》中规定的:在上下班的规定时间和必经的路线上,发生无责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的认定为工伤情况;但需要注意,职工在上下
交通事故认定书
人浏览
关于工伤事故可否双赔,《工伤保险条例》没有做出明确规定,就浙江省而言,一般遵循等额补偿原则,根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定:“劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中交通事故工伤认定?
根据《企业职工工伤保险试行办法》规定,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤。但是,这并不是说职工发
工伤认定
人浏览
您好,建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的评级是要等伤者伤势稳定后才能做的,是估不出来的,相关工伤伤残等级的赔偿标准如下:伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:属于工伤的,如需帮助可以电话咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2011年1月1日后发生的事故,必须是自己一方非主要责任,才算是工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照工伤处理,因伤者是受单位指派或委托。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇。详情电话联系或面谈/。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险和抚恤金在一般情况下不能同时领取。法律上,养老保险是为在职职工提供的,而抚恤金则是为去世职工的家属提供的。当发现养老保险和抚恤金领取存在冲突时,应及时咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工作期间受伤,应先做工伤认定。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您肋骨骨折四根符合工伤情形,应尽快向单位报告并申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了老板,其他责任方可能包括设备制造商、工程承包方等。如受伤是由于设备缺陷或工程安全问题导致,可向他们主张赔偿。建议先进行事故调查,明确责任方,再依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问问民政部门吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以按照要求提出离职支付工资后走人
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询