本人和重庆一餐饮公司签了3年劳动合同，培训15天，实习1个月，培训时交了1千的培训费。正式工作3个月左右，工资2500上下。现在想辞职，但有违约金，大概是根据工资，工作时间的比例算的，请问我
更新时间：2016-03-04 20:04:21人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
这个是没有违约金的，是需要退还培训费，退还的标准就是培训费总额和工作时间来进行计算的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
2016-03-04 20:04:21
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