上个月我辞职书到期了,老板他说没收到我辞职,问我说交给谁,我说交给主管,问主管主管交给经理了,经理又请假连系不上,最后还说交了都不去问一下批了没有,他没收到,他了招人要一个月的时间,要我从新
更新时间:2016-03-03 15:43:59人浏览
问题描述:
上个月我辞职书到期了,老板他说没收到我辞职,问我说交给谁,我说交给主管,问主管主管交给经理了,经理又请假连系不上,最后还说交了都不去问一下批了没有,他没收到,他了招人要一个月的时间,要我从新写一份辞职书,我就从新了一份交给他,到期不给走怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![蒋四清律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/jsq120216_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
您好!您需要保留递交辞职申请书的证据,如果没有签收回执,建议您通过快递形式寄给公司的相应管理人员,快递单即为证据,待离职期满(法律规定需提前一个月)要求公司予以办理工资结算及交接等事宜。
2016-03-03 15:43:59
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
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向劳动部门投诉。。
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是可以的!!
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