我不想在公司做了,按照劳动合同的辞工要提前一个月,当初问了管人事部的总经理,说可以写辞工书,我写了也交了,部门主管签字同意,我就交给了总经理,现在一个月到期,她说人没有招到,我不能走,走了一
更新时间:2016-07-02 18:53:19人浏览
问题描述:
我不想在公司做了,按照劳动合同的辞工要提前一个月,当初问了管人事部的总经理,说可以写辞工书,我写了也交了,部门主管签字同意,我就交给了总经理,现在一个月到期,她说人没有招到,我不能走,走了一分钱也没有。这个厂压工资45天,做事杂,工资低,我因为工资不够用才想不做了,非常想要走,却拿工资压我不给走,我该怎么办
1位律师解答
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孟翔律师
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2016-07-02 18:53:19
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你好,从7月25日算起。一个月后就算领导不批也可以走人的。
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建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
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按签的日期,你们是协商离岗不受一个月限制。
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