公司因为我年龄到退休年龄了，不给签合同了，这个月的保险也不给买，我该怎么办
更新时间：2016-03-02 15:29:00人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
到了退休年龄而合同未到期，怎么办？
刘某满60岁后，单位要按有关规定为其办理退休手续。但是，考虑到退休后待遇不如在职好，刘某表示不同意退休，理由是其与单位之间订立的劳动合同尚未到期。但单位拒绝了刘
劳动合同期限
人浏览
用人单位未与其签订劳动合同，没有为其缴纳社保，并且被用人单位无故辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事实上呢，国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.也就是说可以补交,只要总交费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法，可以索要双倍工资。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，达到退休年龄，享受退休待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，委托律师申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如用人单位未与劳动者签订劳动合同并缴纳社保，劳动者可就此违法行为向所在地劳动监察队投诉或者申请仲裁。如需帮助，欢迎来电详询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理此类问题，常见方式有自行申请工伤认定和申请劳动仲裁。如公司不配合，可携带相关材料向社保行政部门申请工伤认定。若公司仍拒赔，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，工伤赔偿属个人财产。操作方式：1.保留相关证明，证明赔偿款来源与性质。2.开设独立账户，专款专用，避免与夫妻共同财产混淆。3.如需使用，确保用于工伤相关事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作上，首先需确认自己是否满足领取失业金的条件，如已缴纳失业保险满一定年限且非自愿失业。然后，向当地社保部门提交申请，并提供相关证明材料，如身份证、辞职证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
