第一天上班,第二天不想做,企业不退100元,合法吗?可以去劳动局起诉吗?

更新时间:2024-05-16 06:46:07人浏览
问题描述:
你好,第一天上班,企业收了100元工衣费,第二天不想做,工衣没拿到,企业不退100元,合法吗?可以去劳动局起诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:工地的钱要不回来有以下办法:1、工资被拖欠可以自己或委托律师与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权;2、可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;3、可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;4、如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-16 06:46:04
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
2024-05-16 06:15:37
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拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-05-16 06:46:07
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