岗前培训了六天，第六天签劳动合同，入职第一天（第七天）不想去了，不给薪资合法吗
更新时间：2023-09-15 11:20:11人浏览
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岗前培训了六天，第六天签劳动合同，入职第一天（第七天）不想去了，不给薪资合法吗
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劳动者在试用期工作七天后离职用人单位不给工资这个肯定是不合法的行为,劳动者可以去相关部门进行投诉,或者是申请劳动仲裁,根据《劳动法》的相关规定,劳动者在试用期内只需要提前三天提出离职,都是有工资的
2023-09-15 11:20:11
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