7天的试用期,我在第七天职,之前没有写劳动合同,他不给我工资,合法吗?

更新时间:2022-09-09 18:11:20人浏览
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7天的试用期,我在第七天职,之前没有写劳动合同,他不给我工资,合法吗?
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劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月
2022-09-09 17:45:20
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劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。《劳动合同法》第十七条明确规定了劳动合同应当具备以下条款,其中第六项就是劳动报酬
2022-09-09 17:51:22
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-09 18:11:20
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