借调到其他单位,原单位还给发工资吗

更新时间:2020-04-22 18:05:09人浏览
问题描述:
借调到其他单位,原单位还给发工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,新单位发原单位就不发了
2016-02-29 23:04:48
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,按照合同约定办理
2016-02-29 22:00:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助120530人 · 响应时间 平均2分钟内
工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2020-04-22 18:05:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168603人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2016-08-03 16:54:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111677人 · 响应时间 平均4分钟内
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2016-08-02 13:42:28
王汉勇律师
服务地区-北京北京
应按照合同约定。
2016-03-01 11:08:33
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好!咨询单位;
2016-03-01 10:01:23
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