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工伤手指断了该赔多少钱?工伤认定在哪做
工伤手指断了要赔偿多少钱,是不能随便计算的,是需要等到工伤认定的鉴定等级的结果才能确定赔偿金额的。因此工伤认定就是必须完成的前置程序。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定程序
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
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劳动者拇指骨折 公司称违章操作拒绝赔偿
劳动者属于违章操作造成事故,公司不应赔偿。某公司代理人拿着证明其单位进行了安全培训的照片及培训签收单,在法庭上提出了质疑。日前,江苏省无锡市滨湖区人民法院审结了
合同动态
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待
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首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,
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可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。
如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担
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根据伤残等级和工资等核算
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各地标准不同建议咨询本地律师。
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法律分析:公司一直不给转正的处理办法:1、公司一直不给转正,可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因;2、公司一直不给转正,超过法定的试用期期限的,员工可以向当地
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具体的情况是怎样的呢
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起6
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,您要咨询劳动的问题吗W?
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你好:可以申请仲裁
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可以的,公司方面解除合同可以要求
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那人民法院案诉讼流程立案
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