老板未签劳动合同，也没有交保险，没有考勤，没有工资条，怎么样才可以把工资要回来？
更新时间：2016-01-29 10:54:11人浏览
问题描述：
老板未签劳动合同，也没有交保险，没有考勤，没有工资条，怎么样才可以把工资要回来？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好，建议委托律师申请劳动仲裁维护合法权益,如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-01-29 10:21:33
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可以申请劳动仲裁
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未签合同可以要求双倍工资赔偿，如需帮助请电话咨询。
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你好，建议委托律师申请劳动仲裁维护合法权益,如有疑问，可以预约律师当面详细咨询！
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
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您好！如果有相关证据，当然可以获得赔偿。
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1、如果是因差旅费用的补贴而产生争议,当事人可依法申请劳动仲裁;如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的,则一般不可以申请劳动仲裁,但可以依法起诉解决。2、
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您好 可以详细描述一下吗
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您好，属于克扣工资违法的
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你这个属于骗保行为的，一般上班了单位会给你缴纳社保，不需要自己缴纳
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您好 可以详细描述一下吗
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